223.5%的分红率，直接登顶行业第一 ，敢超额分红让利股东；
而舍得酒业，45.67%的分红率，在同行里稳稳垫底，连行业门槛都没摸到。
同样是酒企，一边是“慷慨大方”，一边是“铁公鸡式抠门”，差距大到离谱。
现金分红从来不是小事，藏着企业的底气，更藏着对股东的态度——舍得的“不舍得”，早已说明一切。
谁也没想到，2025年白酒圈的分红内卷，会被直接拉到顶峰。
当各家酒企陆续交出分红成绩单，五粮液的223.5%，直接断层领跑，惊掉一片下巴。
先给大家算个明白：所谓223.5%的分红率，就是当年派发现金红利，远超当期归母净利润。
简单说，就是五粮液不仅把当年赚的钱全分给股东，还拿出了往年的留存利润，实打实让利。
再看同行，个个也都是“大方派”：
茅台79%、洋河100.38%（超额分红）、泸州老窖78.48%，清一色的高比例分红；
就连次高端的汾酒、古井贡酒、、迎驾贡酒，分红率也全破55%，没有一个拖后腿的。
这8家酒企，构成了白酒行业的分红“第一梯队”，哪怕行业调整、短期经营承压，也绝不亏待股东。
可唯独舍得酒业，在这梯队里格格不入，活成了“异类”。
45.67%的现金分红率，在8家同行里稳稳垫底，连55%的行业平均门槛都没迈过去。
对比一下，差距更是扎心到离谱：
比五粮液少177.83个百分点，比洋河少54.71个百分点，哪怕比排名倒数第二的今世缘，也少了11.33个百分点。
更值得一提的是，舍得的分红率，是在自身业绩暴跌的前提下，依旧偏低。
2025年，舍得归母净利润2.23亿元，同比大跌35.51%，盈利体量大幅缩水；
当期派现1.02亿元，看似拿出了近一半利润分红，可放在同行里一对比，抠门的本质暴露无遗。
别人越是承压越让利，它倒好，赚得少了，反而更“惜金”，连基本的分红体面都不肯给。
五粮液的223.5%，藏着底气；舍得的45.67%，露了短板
很多人会问，五粮液223.5%的分红率，不怕亏吗？舍得45.67%，真的是没钱分吗？
答案很简单：五粮液的慷慨，是有底气支撑；舍得的抠门，是自身短板所致。
五粮液的底气，来自硬实力。
作为白酒行业龙头之一，它的营收、净利润常年稳居行业前列，现金流充沛、盈利能力稳健。
即便2025年行业面临调整，五粮液依旧保持着强劲的造血能力，哪怕超额分红，也不会影响自身的生产经营、渠道布局和研发投入。
更关键的是，五粮液的超额分红，不是一时冲动，而是长期战略——用真金白银回馈股东，传递对行业、对自身发展的信心，留住投资者，形成良性循环。
反观舍得，45.67%的分红率，看似是“量力而行”，实则是底气不足，更是格局不够。
财报显示，截至2025年底，舍得母公司未分配利润还有54.97亿元，并非没钱分，而是“不舍得”分。
它的底气不足，源于自身的业绩困境和竞争力短板。
2024年、2025年，舍得营收、净利润连续两年下滑，2025年第四季度单季更是亏损2.49亿元，经营压力不小；
高端市场拼不过茅五泸，次高端被汾酒、古井贡酒挤压，只能在中端市场挣扎，造血能力远不如头部酒企。
所以它选择留存资金，用于去库存、优化渠道，只能在分红上“省着来”。
可这并不能成为“抠门”的借口——同样面临行业调整，茅台、汾酒依旧维持高分红，核心就是自身实力过硬，有底气让利股东。
舍得的“不舍得”，本质上是把自身短期经营压力，转嫁给了股东，忽视了股东的长期回报。
分红不是小事，是企业的“良心”，更是行业的“试金石”
现金分红，从来不是简单的“分钱”，而是上市公司回馈股东的核心方式，更是企业现金流、盈利能力、经营格局的直观体现。
白酒行业本就是高毛利、稳现金流的赛道，高分红早已成为行业共识——股东投资酒企，图的就是稳定的分红和长期回报，而企业的分红态度，直接决定了股东的信任度。
五粮液的223.5%，不仅刷新了行业分红纪录，更给整个白酒行业树立了标杆：真正优秀的企业，不仅能赚钱，更愿意把赚到的钱分享给股东，哪怕短期超额，也能着眼长期。
而舍得的45.67%，不仅是行业垫底的尴尬，更是对股东信任的消耗。
低分红叠加盈利缩水，股东的实际回报大幅走弱，只会让投资者用脚投票——毕竟，在茅台、五粮液、洋河等“大方派”面前，没人愿意坚守一个“不舍得”回馈自己的企业。
更值得警惕的是，舍得的低分红，或许会陷入“越抠越没人信，越没人信越难发展”的恶性循环。
当前白酒行业马太效应加剧，头部酒企凭借品牌、渠道、资金优势，持续挤压中小酒企空间；
舍得想要突围，不仅要优化产品、深耕渠道，更要转变经营姿态——对股东“舍得”，才能留住资本的支持，才能在激烈的行业洗牌中站稳脚跟。
反观五粮液，223.5%的分红率，看似“大方到任性”，实则是高格局的体现：留住股东、稳住市场信心，才能在行业调整期，牢牢守住龙头地位。
一场分红大战，看清了酒企的底气与格局。
五粮液223.5%的分红率，是实力的彰显，更是对股东的尊重；
舍得45.67%的垫底成绩，是底气的不足，更是格局的短板。
很多人说，分红率高低，要结合企业自身经营状况来看，不能一概而论。
这话没错，但白酒行业的共识的是，哪怕短期承压，也该拿出基本的分红诚意，而不是在同行纷纷让利的当下，依旧“抠抠搜搜”。
舍得酒业，名字里带“舍得”，可在分红这件事上，却活成了“不舍得”。
2026年一季度，舍得净利超去年全年，看似企稳回升，或许是它的转机。
但如果依旧抱着“不舍得”的心态，不重视股东回报，不提升自身竞争力，哪怕短期业绩好转，也很难挽回股东的心，更难追上同行的脚步。
毕竟，资本是现实的，股东可以等一时的业绩低迷，却不会等一个永远“不舍得”回馈自己的企业。
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